無錫路橋集團有限公司全體員工奉行以下的理念，作為決策和行動的指南：

齊心協力，精誠團結。企業是員工展示自我才華、實現自我價值的人生舞臺，企業的生存和發展是員工的根本利益所在。員工之間在思想、學歷、信仰、性格、習慣等方面會有差異，但是，進入企業，成為其中的一員，使企業興旺發展是共同的愿望。為此，員工彼此必須精誠合作，心往一處想，勁往一處使，在各自的工作崗位上，全心全意為企業的發展壯大而努力奮斗。

追求卓越，爭創一流。優勝劣汰是市場經濟的競爭法則。作為交通工程施工企業，為在競爭中勝出，就必須不斷提高工程質量，不斷消除薄弱環節，把自己的特長發揮到極致。為此，我們從工程外觀、辦公設施、設備引進、文明用語、文明施工、工作作風等方面入手，樹立起具有市場優勢的企業形象，努力建立“隊伍一流、質量一流、技術一流、信譽一流、作風一流、效益一流”的現代交通工程施工企業。

以人為本，事在人為。企業始于人，止于人。人是企業經營成功之本，是企業的“靈魂”。我們努力使企業的每個員工都各得其所，各盡其才，全力實現企業的目標。我們倡導每個員工“今天要做得更好”，倡導“愛交通、愛集體、愛崗位、講奉獻”的職業道德；堅決反對工作馬虎和弄虛作假，馬虎會造成缺陷和損失，虛假會降低效率、誤導決策。我們積極把對企業有用人才吸引到企業里來，共同謀求企業的發展目標，做到求賢若渴；我們根據企業的需要和人才的特點，用其所長、避其所短，為工作安排最合適的人，為人安排最合適的工作，做到知人善任；我們通過滿足員工的需要，從而激發員工的士氣，發揮員工的潛能、增強員工對組織的貢獻。

開拓創新，艱苦創業。創新才能做強，創業才能做大。企業強大才能永續生存。應該正視的是：我們傳統的工作方式和先進企業相比還有差距，必須改進；舊有的觀念和工藝阻礙著企業的進步，必須創新。應該重視的是：企業的外部存在著大量的發展機遇，國家對交通基礎設施建設的持續高投入為企業的發展提供了一片廣闊天地，積極創業將大有作為，我們將進一步引進機制、引進觀念、引進管理和技術，通過艱苦創業使我們的企業能夠永葆青春。